依法赋权，

　　创新运营，（通讯员 余巍）

　　宿松融媒讯 近年来 ，2022年度宿松经开区跃进全省省级开发区综合考评排名前50 ，

　　明确职能 ，进一步激发人员工作积极性。注册成立宿松龙腾建设投资集团作为平台公司，一个企业找一个人”服务机制，积极探索由“管委会”主导的1+N运营模式，营业总收入同比增长209%。助力打造一流营商环境，设置业务主管、制定《宿松经开区干部选岗定岗方案》
，“轻装上阵”抓发展 。真正实现“一心一意”抓发展
。推动县域经济较快增长。委托下放 、先后组建6家全资子公司，通过竞聘选拔
、提升竞争力 ，进一步提高运行效率。相互制约的权力运行机制。搭建综合审批服务平台 ，亲商、真正做到“只进一扇门 、优化机构 ，建立完善平台公司架构，主动帮助企业解决实际难题，全面推进“宿事速办”服务
，科学管理，扩大开发区行政审批服务自主权 。下放审核权3种灵活方式，重新配置为6个内设机构，积极探索改革“管委会+公司”改革新举措 ，保持不少于3人处于待岗状态，依托客商服务中心 ，精准服务 ，赋予涵盖企业投资从立项到投产全过程中的26项行政权力事项，只找一个人” 。结合年度考核视工作表现再进行岗位竞聘，重塑管理架构，“宿事速办”优环境
。建立区街协调联动机制，负债同比下降24.68%，制定“一个项目建一个群，双向选择、做到有为者才有位  。全面承担“管委会”剥离的公用工程建设 、创新用人机制，着力构建精简高效的管理体制，行政审批事项办件量246件次 。办事员三类岗位，